公司以不真实的法律条文强迫员工离职，员工如何处理。
更新时间：2020-07-27 11:27:22人浏览
问题描述：
公司以不真实的法律条文强迫员工离职，之后依然使用员工信息盈利。员工如何处理。
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宋超律师
盟
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-07-27 10:26:43
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