公司就把这个月社保给停了,合理吗

更新时间:2020-07-26 18:51:32人浏览
问题描述:
18号离职,公司就把这个月社保给停了,合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社保停缴手续的办理一般需要由原单位进行操作,如果是非正常离职,建议先和原单位进行沟通,让其配合办理相关手续,如果原单位不配合,建议找社保经办部门出面调解
2020-07-26 18:51:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50118人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2020-07-26 18:39:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163468人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-07-26 18:28:26
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