合同到期还差十个月，我现在的单位告知我，也不再雇用，是不是违反劳动法规定，我该怎么办？
更新时间：2020-07-26 19:03:50人浏览
问题描述：
你好老师，我今年五十岁，合同到期还差十个月，企业十年才够，我虽然五十了，但是我退不了，我现在的单位告知我，九月份不再续签，也不再雇用，像我这种情况，是不是违反劳动法规定，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2020-07-26 19:03:50
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2020-07-26 19:02:25
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劳动合同期满后，劳动者与用人单位协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
2020-07-26 18:26:40
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