如果还不达标就无偿解雇并解除劳动合同，这样合理吗我可以拒绝签字吗？是不是违反劳动合同？
更新时间：2020-07-26 18:02:15人浏览
问题描述：
我在公司已经有10年了，今天公司让我签年度绩效考核确认表，上面说我不合格，要从现在的店主管降职到普通员工，连着降了几级，并且给我一个月的改进期，如果还不达标就无偿解雇并解除劳动合同，这样合理吗我可以拒绝签字吗？是不是违反劳动合同？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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高素梅律师
盟
服务地区-四川眉山·电话-130-3644-9463
这个考核要看是否符合公司考核标准，绩效不合格是否就应当降职？根据你们的考核标准确定
2020-07-26 18:02:15
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如果觉得受骗，建议你及时提供相关证据报警处理
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