他请假十天后没能回保安公司上班，不给开上个月工资，这样违法吧，我们应该直接去找劳动仲裁解决吗？
更新时间：2023-01-06 21:31:59人浏览
问题描述：
你好，我老公是一名保安，他请假十天后没能回保安公司上班，保安公司经理以假期到了未能按时上班为由，给予老公旷工三天算自离，不给开上个月工资，这样违法吧，我们应该直接去找劳动仲裁解决吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)，也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-01-06 21:31:59
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