工作一个多月后提出辞职,管理人员同意辞职后按照合同两个月后结算剩余工资,过了两个月用人单位还要拖欠工资怎么办?

更新时间:2023-01-06 21:56:54人浏览
问题描述:
和公司签了一年合同,工作一个多月后提出辞职,管理人员同意辞职后按照合同两个月后结算剩余工资,过了两个月用人单位还要拖欠工资怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者辞职后公司拖欠工资的,应该通过以下方法维权:与该公司协商;向调解组织申请调解;向当地的劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
2023-01-06 21:56:54
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两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
2020-07-26 10:06:01
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