按劳动法,员工满21.75天算满勤可以拿最低保障工资,是不是可以按正班支付工资

更新时间:2020-07-26 10:28:45人浏览
问题描述:
您好,按劳动法,员工满21.75天算满勤可以拿最低保工资,如果剩余的几天上班考勤时间不是在周六或周日,是不是可以按正班支付工资
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您好,可以申请劳动仲裁~
2020-07-26 10:28:45
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