那要是刚好满一年,就只有一个月工资的经济补偿是吗
更新时间:2020-07-25 18:37:29人浏览
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那要是刚好满一年,就只有一个月工资的经济补偿是吗
1位律师解答
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你好!用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资
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按照工资流水
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离职前12个月的平均工资。不满12个月,按实际工作月数计算。
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请与律师面谈。
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按离职前12个月的平均工资
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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你好,报警解决的即可的
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您可以通过法律途径维权。根据《劳动法》等相关法律规定,雇主不得拖欠工资。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损。建议您向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,同时收集
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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