我是某单位的临时人员,劳务公司派遣的那种,这种情况会开除吗?开除的话能领到工龄赔偿吗?

更新时间:2020-07-25 10:21:11人浏览
问题描述:
我是某单位的临时人员,劳务公司派遣的那种,正常上班时间早9晚6!近期因为要检查,单位让早上7点上班晚上10点下班,由于太累,中午午休时睡着了!多休息了10分钟,纪委查岗查到上班时间睡觉!录音了!这种情况会开除吗?开除的话能领到工龄赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
2020-07-25 10:21:11
法律快车咨询顾问 咨询我
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-07-25 10:18:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133899人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2020-07-25 08:55:33
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