公司因员工不服从公司调动安排,不让员工加班就给拿底薪,而开车限行,是否属于变相逼迫员工自动离职?

更新时间:2023-01-06 23:15:05人浏览
问题描述:
公司因员工不服从公司调动安排,不让员工加班就给拿底薪,不服从的原因是家人都在老厂,而开车限行,公司行为是否属于变相逼迫员工自动离职
2位律师解答
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让员工自动离职的方式有:1.人事调动,派他去别人不愿意去的地方。2.给个闲职,且受排挤的工作交付给他。3.降薪。
2023-01-06 23:15:05
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,是否有调岗降薪的情况存在呢
2020-07-24 20:53:32
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