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法律分析:如果没有签订劳务合同不支付工资,首先可以找公司协商解决,协商调解不成的,可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位进行改正。如果对仲裁结果不服,可以向依法向人民法院提起诉讼。
2023-01-06 23:17:01
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没有劳动合同可以要求双倍工资。
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你好,找劳动监察大队解决。
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可以取证后起诉
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。拖欠工资,可以投诉到劳动局监察大队。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
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你好,根据规定,失业保险的赔偿标准是因情况而异的,具体情况具体分析,赔偿金额也有所不同。
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参照当地政策规定
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你好,可以报警处理的
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你好,建议协商解决
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这种情况应该是不可以的了。
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不适合原工作岗位是可以调岗的。
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