我在休产假期间,说要和我终止劳动合同只赔偿一个月工资,?

更新时间:2023-01-06 23:29:31人浏览
问题描述:
请问,我在公司工作两年,我在休产假期间,已公司要有注销流程,公司未通知就停我社保,说要和我终止劳动合同只赔偿一个月工资,公司应该赔偿我多少补偿金??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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计算产假工资,赔偿金是公司辞退员工所产生的,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-06 23:29:31
王红律师
服务地区-江苏南京
公司应赔偿你2个月工资的经济补偿金及1个月解约通知金
2020-07-28 10:19:45
吕炎律师
服务地区-江苏南京
应当按照前12个月平均工资的标准乘以四赔偿你。
2020-07-24 22:15:28
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好具体情况是什么呢
2020-07-24 17:40:31
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