可是公司无原因辞退我,我应怎样提出赔偿?
更新时间:2020-08-13 09:46:56人浏览
问题描述:
我的劳动合同到2022年到期,可是公司无原因辞退我,我应怎样提出赔偿?
3位律师解答
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有合法理由吧?否则违法,需支付赔偿金
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可以要求公司经济赔偿金,一年2个月工资标准算。
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同。一、你要拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、到时候你可以要求支付赔偿金,即你可以得到2个月的工资作为
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您好,未签署书面合同的,可以争取双倍工资,未缴纳社保的可以主张补偿金。
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因您主动辞职,且日期已经修改,故无补偿。
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你好可以为您进行解答
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