现在公司退我,公司应补我一年一月的工资吗?
更新时间:2023-01-06 23:59:40人浏览
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
若公司无合法理由解除,是违法解除劳动合同。根据
2023-01-06 23:59:40
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你好,可以主张三个半月的工资赔偿。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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以实际发生的事情为依据,如果公司有违法行为,可以到劳动局投诉
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在的,你在公司呆了多少年来了
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