跟一个外包公司签订了劳动合同，缴纳五险一金，三方协议都是空白的，我还算未落实工作单位吗？
更新时间：2020-07-23 18:00:49人浏览
问题描述：
你好，我是2019届毕业生，跟一个外包公司签订了劳动合同，缴纳五险一金，但是报到证，三方协议都是空白的，没有签。人事档案在劳动局，我还算未落实工作单位吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-07-23 18:00:49
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