老板还拖欠工资 这些行为违反了国家劳动法规定吗?
更新时间:2020-07-24 07:14:54人浏览
问题描述:
我们公司上班朝九晚六 一个月只有两天假 老板还拖欠工资 这些行为违反了国家劳动法规定吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好,老板的这些行为是违反了我国的劳动法的。单位是不能拖欠劳动者工资也不能强制要求员工长期加班的。请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。劳动者是国家保护的一大重点,如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2020-07-23 10:15:40
咨询我
章浩然律师
盟
服务地区-湖南岳阳·电话-180-7303-0527
您好,是属于违法行为的,协商处理不成您可以考虑向当地劳动监察部门投诉处理,或者向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁以维权。希望我的回答能够帮到您。
2020-07-23 22:46:23
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