我在理发店上班,然后公司要求员工自己出钱买工作服,就不想,然后他们就强迫让买

更新时间:2023-01-07 01:35:01人浏览
问题描述:
我在理发店上班,然后公司要求员工自己出钱买工作服,说要包装自己,然后我没钱买,就不想,然后他们就强迫让买
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助137052人 · 响应时间 平均2分钟内

公司强制员工买东西到哪投诉方法如下:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
根据
2023-01-07 01:35:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124814人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,协商不成建议向劳动监察大队投诉
2020-07-23 11:09:26
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助51896人 · 响应时间 平均4分钟内
可以进行投诉和仲裁
2020-07-23 11:04:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52582人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以向劳动局投诉的
2020-07-23 10:06:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买期房什么时候交首付
买期房什么时候交首付
在签订认购协议书时开发商会和购房者约定支付首付款的期限,同时签订商品房预售合同。在购买期房时建议采用分期付款的方式支付房
房产纠纷
次播放
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。我现在的公司两个月,试用期是三个月,但是公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要跳槽怎么做?
员工要跳槽怎么做?
核心内容:每到三四月份,是不少劳动者跳槽的高峰期,劳动者应该怎么跟公司辞职?劳动者要提前三十日用书面形式通知用人单位。劳动者也要注意自己的档案,用人单位有没有办
辞职跳槽
人浏览
公司签合同不交保险违法吗?肯定违法的.你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工流程
公司辞退员工流程
公司辞退员工的流程是,首先需要及时通知员工,出具解除或者终止劳动合同的证明;然后为员工办理档案和社会保险关系的转移手续,
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变相辞退员工怎么办
公司变相辞退员工怎么办
公司变相辞退员工的,员工应当及时收集相关证据,到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外,劳动者可
劳动纠纷
人浏览
给劳动者补交社保,或者协商现金补偿,入职一个月单位要办理社保参保手续,是不能附条件的。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间公司让上班怎么办
疫情期间公司让上班怎么办
根据《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》规定,疫情期间公司让上班的,企业需要提
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第18条之规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要
劳动纠纷
人浏览
在工厂干活时受伤,可以认定为工伤,劳动者有权向用人单位(工厂)要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不同意员工辞职怎么办
用人单位不同意员工辞职怎么办
用人单位不同意员工辞职的,可以与员工协商挽留员工。但如果协商不成的,只要员工是提前三十日书面通知用人单位,或者在试用期的
劳动纠纷
人浏览
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刚买的新表居然不走了?
刚买的新表居然不走了?
花1000元新购置的手表,一周时间居然就“罢工”了,近日潘小姐就遇到了这样一件不开心的事。到底是使用不当还是本身的质量问题呢?09年8月24日德清县消保委接到了
家电IT
人浏览
理发店换个老板,充值卡咋就“缩水”了?
理发店换个老板,充值卡咋就“缩水”了?
坐完月子,想去理发店打理下头发,却发现充值卡“被消费”了200多元。近日,消费者张女士就碰到这样的奇怪事。据悉,张女士于2010年在某理发店办理了300元的充值
生活消费案例
人浏览
(一)基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发(1995)6号文要求,制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
让超市测农药,你也可以的!
让超市测农药,你也可以的!
晨报讯(记者王佳)日,沈阳市评选出了13家超市农产品质量安全示范店,在些超市中购买水果及农产品前可先进行农药残留检测昨日,记者走访13家定点超市中的几家,体验检
食品添加剂监管
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询