试用期内没有签劳动合同,不给发工资了。还有公司会要求我赔偿擅自离职造成的损失吗?
更新时间:2023-01-07 01:54:57人浏览
问题描述:
今年4月上班,试用期内没有签劳动合同,6月份提出离职,第二天就没有再去上班,工资没有发,询问后公司说没有办离职手续,不给发工资了。还有公司会要求我赔偿擅自离职造成的损失吗?
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劳动合同没有签,而劳动者擅自离职的,也是有工资的。没有办理离职手续还是要发放离职之前的劳动报酬的,但是如果是在试用期没有提前三天通知用人单位,转正之后没有提前三十天书面通知用人单位,用人单位可以要求你支付因为你离职之后给单位造成的损失。
2023-01-07 01:54:57
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