不签劳动合同；比如7月份发5月份工资，扣下6月份工资。如果辞职需要提前一个月想工厂说明吗
更新时间：2020-07-24 14:11:38人浏览
问题描述：
不签劳动合同；说是每个月10号发工资，经常拖到20号也不发，而且扣员工一个月工资，比如7月份发5月份工资，扣下6月份工资。这种情况下，如果辞职需要提前一个月想工厂说明吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏盐城
你好，按照你的描述，符合《劳动合同法》第38条法定解除的条件，“未及时足额发放劳动报酬”，不需要提前一个月说明，但要进行书面通知。
2020-07-24 14:11:38
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