2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157648人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤休息期间的工资,按照工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
2023-01-07 06:16:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤休息期间工资怎么发?根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工作受伤还是按工伤获赔
核心内容:张某刚到文登某鱼竿厂上班,没几天就受伤住院,用人单位虽全额支付了医疗费,但拒绝承认张某的情况属于工伤,不肯为其办理工伤认定相关手续,理由竟是因张某为临
工伤新知
人浏览
员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理程序如下:1.当患方或其近亲属对医疗机构的医疗服务提出争议时,首先向各医疗机构的医疗事故争议受理办公室提出疑议,并出示身份证,填写医疗机构义务提供的《医疗资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是可以主张的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好工伤是有工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
本人工资用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该有工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残通常不涉及精神抚慰金。但可享受工伤待遇,包括停工留薪和一次性伤残补助金,该补助金为七个月的本人工资,由工伤保险基金支付。若单位未参保,则由单位承担这些费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从事指进行某种工作或活动,接触指与职业病危害因素有直接的交互。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,从事接触职业病危害作业的劳动者享有特定保护,如未进行离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好。时间的经过是一个客观事实,通过法律也改变不了。律也要尊重客观事实。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的可以去法院起诉他,有需要可来电咨询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询