法定节假日减半，我可以通过加班的事情申请劳动仲裁吗？这个截图下来可以算证据吗，那加班补偿是怎么算呢
更新时间：2023-01-07 06:47:35人浏览
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公司之前缺人的时候让我们动员身边的人去公司工作，然后前几天发邮件说我和我家亲戚有亲属关系，现在让我们其中一人调动岗位，如果没有调动可能要被辞退，然后我想多争取一点补助，我在公司干了八年了，每周单休一天，法定节假日减半，我可以通过加班的事情申请劳动仲裁吗？公司之前被员工起诉过所以加班的事情从来没有书面通知，但是我有公司考勤打卡记录，这个截图下来可以算证据吗，如果可以算证据，那加班补偿是怎么算呢
3位律师解答
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劳动者因为用人单位强制加班，单方面解除劳动合同的，有经济补偿；用人单位合法安排劳动者加班，劳动者违法解除劳动合同的，没有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-07 06:47:35
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