老板说实习期为三个月,我觉得如果去掉那不是证明公司没有休息日?他这算违法克扣工资和不给员工休息么

更新时间:2023-01-07 06:48:13人浏览
问题描述:
您好。我是一名刚毕业的大学生,四月底份找了一份设计师助理的工作,老板说实习期为三个月,每个月工资1500,月休4天,因为五月底下旬需要回学校,我也提前说明了,老板也明确说可以。工作了才发现没有固休,说是有事可以讲一声就可以休。然后前几天家里有事,我就调休,被拒绝了,说我请假就可以不用去了。我就辞职了,然后工资现在拖了一个星期没给我,我今天要,老板说要把我之前调休的两天工资去掉,我觉得如果去掉那不是证明公司没有休息日?他这算违法克扣工资和不给员工休息么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以去劳动监察大队去投诉的,
2020-07-22 14:07:04
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助127712人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:建议与老板进行协商,协商不成,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
2023-01-07 06:48:13
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