但我本人21号休息,公司直接开除处理,且开除通知书上面只写了一条,不服从管理,且工资只给我发放底薪

更新时间:2020-07-22 17:36:19人浏览
问题描述:
公司在20号要求所有管理者之后禁休,但我本人21号休息,未去上班,公司直接开除处理,且开除通知书上面只写了一条,不服从管理,就让我签字,本人未签,并且口头上警告我不能再进入职场,本人未去,且工资只给我发放底薪,我的绩效全部清零
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,对方的行为是不合法的。协商不成可以申请劳动仲裁。有没有签订过劳动合同?我需要了解具体情况才可以帮助你,如果你不方便在这里透露个人隐私,你可以私下与我交流一下细节,我会尽可能的维护你的合法权益。
2020-07-22 13:13:29
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好,具体情况可以进一步沟通,方面说一下细节问题吗。
2020-07-22 13:10:13
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以主张违法解除赔偿
2020-07-22 17:36:19
赖厚平律师
服务地区-上海上海
您的这个事情,单位属于违法解除,可以去仲裁
2020-07-22 14:46:03
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
劳动纠纷可以联系律师,保护你的最大权益
2020-07-22 13:56:16
上海科韵律师
服务地区-上海上海
您好,您这个情况可以申请劳务仲裁的,公司无权这样解除员工的职务,您可以联系我们,我们能提供专业的法律帮助。
2020-07-22 13:49:19
章进律师
服务地区-上海上海
通知当时有拍照没有,是在什么地方的
2020-07-22 13:42:01
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁索赔的啊索赔
2020-07-22 13:18:29
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