休产假后单位人事让我选择1.降一级别就近工作2.保持原级别距家40公里地点上班，单位拒绝并要求我去40公里工作地点上班，我现在如何处理？
更新时间：2023-01-07 06:54:15人浏览
问题描述：
休产假后单位人事让我选择1.降一级别就近工作2.保持原级别距家40公里地点上班，我开始选择2后现在想要拒绝，与人事交涉能否就近工作，单位拒绝并要求我去40公里工作地点上班，否则以旷工处理，我现在如何处理？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位不给休产假怎么办，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2023-01-07 06:54:15
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