单位没有发放年终奖，是否合理。
更新时间：2020-07-22 12:11:11人浏览
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我休了一个月的病假，单位没有发放年终奖，是否合理。谢谢
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根据我国法律规定，单位以请病假时间长为理由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同，员工可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。
2020-07-22 12:11:11
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