因为他平时工作中的不足，打的过程中不知道怎么弄的对方的腿部骨折，这样的事情怎么处理。
更新时间：2023-01-07 07:28:09人浏览
问题描述：
你好，和同事喝醉酒后争吵打架，因为他平时工作中的不足，我偶尔的会骂几句，在一次喝酒完后，对我各种谩骂，所以两个人争吵，最后打起来了，打的过程中不知道怎么弄的对方的腿部骨折，这样的事情怎么处理。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、员工酒后打人属于治安违法行为，可以报警，由公安机关处罚。用人单位没有处罚的权限。如果员工严重违反了用人单位的规章制度或者被追究刑事责任，用人单位可以单方解除劳动合同。员工打人公司有垫付
医疗费或者造成公司财产损失的，用人单位可以要求民事赔偿。
2、
2023-01-07 07:28:09
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