这个时候没有跟我们签订劳动合同,我们餐厅是要承担她医疗全部费用吗,那后续修养期间我们需要支付她误工费用吗?

更新时间:2020-07-22 08:29:35人浏览
问题描述:
不好意思,这么晚打扰您,有个事情我想请教一下你,我们有一个新入职的员工,上班才五天,这个时候没有跟我们签订劳动合同,然后在下班的时间在洗手间门口摔倒,然后晚上我们就把她送去医院做了个小手术,这种情况下,我们餐厅是要承担她医疗全部费用吗,那后续修养期间我们需要支付她误工费用吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,伤残鉴定,以鉴定结果为准。
2020-07-22 08:29:35
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