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你好,没有,具体请咨询政府部门。
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制订安置方案,经职工大会或者职代会通过。非公有制企业,依照劳动广义法律办理。公有制企业,一般宜经主管当局批复。
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要综合看企业类型和当地政策。
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我认为应该按正式合同制待遇
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