刚过试用期被通知辞退,还被要求签延期试用期合同,拒绝签字,还说做出开除处理,请问这种合法吗?

更新时间:2023-01-07 07:46:00人浏览
问题描述:
刚过试用期被通知辞退,还被要求签延期试用期合同,拒绝签字,公司在钉钉群里发通告,还说做出开除处理,请问这种合法吗?
3位律师解答
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在试用期辞退员工的合法程序:符合法定的辞退情形,将理由告知员工;依法为其出具解除劳动合同的证明,在解约时一次性结清工资;以及在十五日内及时转移档案和社会保险关系。
2023-01-07 07:46:00
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁索赔处理的啊
2020-07-21 21:01:48
章进律师
服务地区-上海上海
你好,此种情况不合法,需要依法维权
2020-07-21 20:44:29
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