我是大学生.在以纯专卖店兼职.6月18号开始工作到今天21号已经一个月零3天了.没有签合同.现在我家里有事没法继续工作.想提出离职.我的工资发放方式是一天20+3%的提成.每个月15号
更新时间：2020-07-21 20:02:45人浏览
问题描述：
你好.我是大学生.在以纯专卖店兼职.6月18号开始工作到今天21号已经一个月零3天了.没有签合同.现在我家里有事没法继续工作.想提出离职.我的工资发放方式是一天20+3%的提成.每个月15号发工资.这个月15号本来是要发工资的.已经超过很多天了也没发.所以我现在想提出离职.要求老板按照20+3%提成的方式支付我一个月的工资.但是我老板之前说不满一个月的她不付工资.告她也没用.请问我可以要求她支付我工资然后离职吗.
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2020-07-21 20:02:45
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根据《劳动合同法》第三十八条第（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2020-07-21 19:00:53
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