我跟刚才人事部申请离职，工厂说干不到三个月不能离职，要离职就按旷工自离算，这样合理合法吗？
更新时间：2023-01-07 08:00:19人浏览
问题描述：
我在工厂工作现一个月多月，因家里面有事情工作不了了，我跟刚才人事部申请离职，工厂说干不到三个月不能离职，要离职就按旷工自离算，这样合理合法吗？
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法律分析：对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理的规定是一致的。因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。
2023-01-07 08:00:19
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