未签劳务合同需要支付员工双倍薪资吗？如果需要哪不支付会怎样？
更新时间：2020-07-24 16:11:47人浏览
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未签劳务合同需要支付员工双倍薪资吗？如果需要哪不支付会怎样？
3位律师解答
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魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工作满一个月后没有签劳动合同，你可以请求单位支付次月及以后的双倍工资。关于双倍工资，你可以向单位要求，也可以不要求。单位不支付，您可以申请劳动仲裁或起诉。
2020-07-21 17:20:42
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