我这边过了试用期七天上了20天班未满一个月且未签订劳动合同被辞退怎么办公司还招聘未成年人工作
更新时间：2020-07-21 18:02:45人浏览
问题描述：
你好我这边过了试用期七天上了20天班未满一个月且未签订劳动合同被辞退怎么办公司还招聘未成年人工作
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，建议您向相关劳动监察部门投诉反映，如果协调不成可以提起劳动仲裁的，如果没有劳动合同的话是否有工作牌、工作服、工作记录等证据用于证明劳动关系呢。
2020-07-21 16:22:01
服务地区-湖北武汉
你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以电话再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。
2020-07-21 18:02:45
服务地区-湖北武汉
您好，根据劳动法的相关规定，过了试用期仍然继续用工的，视为自动转为正式员工，被辞退是需要进行赔偿的。请问没有签劳动合同的话，有没有工作牌、工作服之类能够证明劳动关系存在的物品呢？您是可以到当地劳动监察部门进行投诉或者申请仲裁的。
2020-07-21 16:25:30
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