我在一家公司上班，没有签订劳务合同，也没有加班费，单方面的解除了劳务关系，每月4500的工资
更新时间：2023-01-07 08:34:25人浏览
问题描述：
你好，我在一家公司上班，没有签订劳务合同，公司上班时间是早8点半到晚六点每天8小时，月休四天，后天每天都要上10小时左右，也没有加班费，本该这个月15号休息的，14号那天加班到晚上7点半左右，但是别的同事工作没有做完，还要我加班，我不加，主管就叫我不要去上班了，单方面的解除了劳务关系，每月4500的工资，15号发，这个月公司只发了14天的工资2100元，请问合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83597人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签劳动合同还有加班工资，用人单位安排加班，劳动者提供了劳动的，不论有没有签劳动合同，都应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费一般不得低于工资的百分之一百五十。
2023-01-07 08:34:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
玖龙纸业解除外包劳务用工协议违法吗？
【媒体报导案例】：网易：玖龙纸业关于解除外包劳务用工事项的说明2008年6月16日，新沙港疏港公路发生一起交通围堵事件，参与道路围堵人员约200人，为两家劳务公
解雇裁员
人浏览
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以解除劳动合同，不要求赔偿的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主管人力资源的企业高管人员不与公司签订劳动合同，解除劳动关系时无须支付双薪
案情简介：季某于2006年6月8日与湘潭龙畅投资集团有限公司签订一份为期1年的劳动合同，季某担任该公司人力资源部部长职务，职级同副总经理。合同到期后，双方没有续
劳动合同法案例
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你们自己的网站接入了第三方电子合同平台，那么就是合法的。电子合同是否有效，则要看其是否具备以下两个条件：1、合同签署各方经过实名认证，2、是根据《电子签名法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付试用期工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你没有找律师吗？建议找律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般自动离职的不存在赔偿或者补偿的问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、请假不批算旷工吗1、请假不批算旷工。在公司有带薪休假，然后请假领导不批的，没上班算旷工。如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班；如果未经同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要根据具体的情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，提出索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权，具体可来电沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是诈骗网站？如果是，就尽快报警
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
