社保按一个月上班天数去计算,这样合法吗

更新时间:2020-07-21 13:58:51人浏览
问题描述:
你好,我们公司一月让我们休息15天工资按半个月的来算,社保按一个月上班天数去计算,这样合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助61343人 · 响应时间 平均2分钟内
您好。
请1天假期扣3天的工资当然不合法了。
2020-07-21 13:58:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休假工资怎么算
休假工资怎么算
法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资:1、工连续工作1年以上,享受带薪年休假。2、女职工休产假,参加生育保险的,依法
劳动纠纷
次播放
劳动者无故被用人单位辞退的,按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿:一、用人单位按规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假天数怎么计算
婚假天数怎么计算
现在我们一般在节假日的时候可能都会有各种亲戚家的婚礼需要参加,因为大部分人的婚礼都是因为法定的婚假比较的短而选择在节假日前夕结婚。那么婚假天数怎么计算是怎么样的
婚假
人浏览
劳动者生病住院的,在合法医疗期内,用人单位支付劳动者病假工资即可,属于工伤的,按照《工伤保险条例》执行。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么计算公务员年休假天数
怎么计算公务员年休假天数
在工作中,一般工作满一年就可以享受年假,公务员也是如此,那怎么计算公务员年休假天数?年休假工资计算方法是怎样的呢?病假冲抵年休假可以吗?针对这几个问题下面法律快
假期待遇
人浏览
社保缴费比例如下,如果因为是日结工资的话,通常如果需要购买社保的,依然是依照下列规定进行:1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国境内企业、机构任职(包括兼职)、受雇的个人,其在中国“境内工作期间”,应包括在中国境内工作期间在境内、外享受的公休假日、个人休假以及接受培训的天数。在境外
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何计算年休假的天数
如何计算年休假的天数
大家对于年假这个名词肯定非常熟悉,因为这关系到每个劳动者的福利待遇,我国法律规定用人单位不得用任何理由克扣劳动者的年休假,并且要根据公司的情况合理安排劳动进行休
工时休假
人浏览
加班工资是工资的组成部分,应当作为基数依法缴纳社会保险费。国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号附件二企业职工基本养老保险社会统筹
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工试用期工资计算怎么计算
职工试用期工资计算怎么计算
随着经济水平不断提高,科学技术不断发展,社会不断进步。通过法律手段维护自己的合法权益成为越来越多的人的选择了。下面法律快车小编就什么是试用期;职工试用期工资计算
试用期
人浏览
用人单位没有依法进行社保缴费的情况下,劳动者是可以依法申请劳动仲裁的。同时单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期加班工资的计算
试用期加班工资的计算
处于试用期的员工要是被单位安排加班的话,那么此时的加班工资该如何计算呢?相信这是很多正处于试用期的劳动者最关心的问题之一。其实对于试用期的加班工资,我国法律是有
试用期
人浏览
标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资计算加班费这样合理吗?
基本工资计算加班费这样合理吗?
按基本工资计算加班费这样合理吗?我是客服的,我们的基本工资只有450元每月,其他的绩效按接电话的数量计算。在节假日加班时,公司给我们按基本工资450元去计算加班
加班费
人浏览
病假一天扣多少钱
病假一天扣多少钱
根据《劳动法》的相关规定,病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假工资支付标准由用人单位
劳动纠纷
人浏览
日工资,小时工资日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.7
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十一加班三倍工资怎么算
十一加班三倍工资怎么算
十一加班三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,
劳动纠纷
人浏览
经济补偿金工资计算:用人单位解除劳动合同,在符合法定条件的情况下,应向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的计算方法是“根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询