与单位签订劳务合同半年后，是否合理，解除劳务派遣单位合同，我们可以申请仲裁吗？
更新时间：2020-07-21 09:12:53人浏览
问题描述：
与单位签订劳务合同半年后，单位要将我们部分人转到派遣单位，是否合理，我们属于事业单位转国企，改制后单位将我们牵回单位，解除劳务派遣单位合同，去年八月，重新签订合同，已经半年过去了，现在要将我们又牵到派遣单位，我们可以申请仲裁吗？
1位律师解答
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-07-21 09:12:53
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