我是做家政的阿姨，通过家政公司签合同的工作，现在扣我两天工资，我想资讯一下找那个部门
更新时间：2020-07-20 22:25:53人浏览
问题描述：
您好，我是做家政的阿姨，通过家政公司签合同的工作，做二十天有病做不了，现在扣我两天工资，我想资讯一下找那个部门
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187116人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-07-20 20:56:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70443人 · 响应时间 平均4分钟内
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。
2020-07-20 20:45:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名，具体来说，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高薪应聘跟单员却被安排当保安
眼下，随着本市春季求职高峰的到来，一些黑中介似乎看到了“商机”——谎称物流公司高薪招聘，然后将求职者派到保安公司或搬运公司，再以“培训”的方式“倒卖”劳动力牟利
就业管理
人浏览
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京员工制家政服务员可享免费技能培训
今后，员工制家政服务员可享受免费技能培训，并参加免费技能鉴定，合格者将获《北京市家政服务资格证书》。市人力社保局日前发布《关于开展员工制家政服务员职业技能培训有
就业动态
人浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
高级家政人员聘用合同范本
正文：高级家政人员聘用合同高级家政人员聘用合同甲方：_______________地址：_______________电话：_______________传真：
聘用聘请合同
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京家政服务合同范本出台 保姆节日不休拿双薪
首份《北京市家政服务合同》示范文本将于明起在网上征集意见内容中规定保姆节日不休也拿双薪还规定家政雇员应有每月4天休息和每天8小时睡眠时间该文本不适用小时工家政雇
合同动态
人浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
