现在劳动合同到期了,并且在劳动合同到期后,工资应如何结算。

更新时间:2020-07-20 18:22:49人浏览
问题描述:
劳动合同到期前一个月,公司没有向劳动者征询劳动合同续签意愿。现在劳动合同到期了,劳动者不愿意续签那么是否需要承担没有提前一个月通知公司不需要的责任,并且在劳动合同到期后,劳动者又继续工作了20天,工资应如何结算。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,如果劳动者不同意续签没有补偿金。
2020-07-20 18:22:49
戴雪静律师
服务地区-天津天津
您好,合同到期又工作了20天视为劳动者与单位签订无固定期限劳动合同,工资还是按照原来的标准支付。如果还有其他疑问可以直接联系本律师,将为您进一步详细解答及建议。
2020-07-20 17:15:46
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