本来上班之前说好第一个月底薪5k没满一个月不按照5k底薪发如果前三天离职没有工资十天离职只有500我上了27天被开除只给我算3k的底薪然后说我没上满一个月是没有5k的底薪现在就是少发我工资
更新时间:2020-07-20 13:37:59人浏览
问题描述:
本来上班之前说好第一个月底薪5k没满一个月不按照5k底薪发如果前三天离职没有工资十天离职只有500我上了27天被开除只给我算3k的底薪然后说我没上满一个月是没有5k的底薪现在就是少发我工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张建生律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200519093952fuwbxmcpqkge62_110wh110.jpg)
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你这个事先究竟是啥约定?有没有约定不满一个月不按5000计薪?约定了你又没有工作满一个月的,单位做法不违法。
2020-07-20 12:15:32
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