空乘培训学校校长答应我可以在合同上添加就业后再付培训费用的条款，可我该怎么在合同上写这条附加条款才具有法律效益呢
更新时间：2020-07-19 22:30:18人浏览
问题描述：
空乘培训学校校长答应我可以在合同上添加就业后再付培训费用的条款，可我该怎么在合同上写这条附加条款才具有法律效益呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助189288人 · 响应时间 平均4分钟内
合同怎么写需要根据合同双方当事人针对约定的事项进行确定，最好可以委托专业律师代写。
2020-07-19 22:30:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154850人 · 响应时间 平均2分钟内
主要符合合同的基本要件就可以了，也可以附带附条件条款 ，建议最好委托律师代写，或者在律师见证下订立合同。
2020-07-19 21:51:07
咨询我
已帮助181821人 · 响应时间 平均3分钟内
附加条款是指合同双方当事人在基本条款的基础上，根据需要另行约定或附加的、用以扩大或限制基本条款中所规定的权利和义务的补充条款。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准
2020-07-19 21:02:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系，但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。因此，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前终止租车合同，其法律意义在于公司单方解除了双方签订的租车合同。倘若公司与相对方所订立的合同对提交解除合同有明确的约定，而公司单方解除合同也符合合同约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律明确规定，如果劳动者通用人单位形成事实劳动关系后，就应当由用人单位同劳动者依法签订劳动合同，如果没有依法签订劳动合同的，视为用人单位同劳动者签订了无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付经济补偿金；《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定服务期的培训是有严格的条件限制，一般认为：1、用人单位提供专项培训费用。包括培训费，住宿费，交通费等，按照实际来核算费用。2、培训是专业技术培训。包括专业知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同只签一份问题的解答：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不按照合同安排岗位，提前离职不需要给违约金。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位，擅自离职违法。工作岗位是劳动合同的必备条款，劳动合同的变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
