入职后也未签合同，社保也没交，我可以像老板提出赔偿么？赔偿标准是什么
更新时间：2020-07-27 11:20:31人浏览
问题描述：
老板面试的时候说的工资待遇跟后来入职以后得工资待遇不一样，入职后也未签合同，社保也没交，入职半年多了，我可以像老板提出赔偿么？赔偿标准是什么
3位律师解答
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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-07-27 11:20:31
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