且不愿支付工资，要仲裁员工拿培训费，需要通过什么样的法律途径拿到钱呢？请律师告他怎么处理？费用一般多少？
更新时间：2023-01-07 13:24:13人浏览
问题描述：
用人单位超过一个月没有签合同，且不愿支付工资，原因是刚培训完就离职，公司觉得白培训了，不愿支付工资，要仲裁员工拿培训费，期间双方没有签订任何文字协议，面试的时候说明培训是免费的，需要通过什么样的法律途径拿到钱呢？请律师告他怎么处理？费用一般多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166164人 · 响应时间 平均4分钟内
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
2023-01-07 13:24:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
赔偿程序：（一）申请赔偿与受理立案：请求赔偿应由请求人填写《行政赔偿申请登记表》。特殊情况不能以书面方式提出的，可以口头方式提出，由受理机关承办人员代为填写并作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果理赔金额没有超出保额，保险公司就会全赔。对方的损失用交强险及第三者责任险赔偿，自己车辆损失要用车损险为赔偿。交强险责任限额是指被保险机动车发生道路交通事故，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议书公证程序是怎样的？费用是多少？
生活中，不少当事人都会选择协商的方式来离婚。同时，为了避免事后反悔，一部分当事人会选择公证离婚协议书。但是，很多朋友都不知道公证离婚协议书的程序是什么、费用多少
离婚协议书
人浏览
只要合同中有约定的，就可以起诉要求违约金。合同是合同各方合意的结果，合同一经签署并生效，就应严格履行，否则就应按合同约定承担违约责任。合同中的违约金条款就是为了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在实践中，发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担的医疗费也很难在医保中报销，但有两
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
律师代理费用如何支付？
【案情】2001年6月10日，某行政单位为与蔡某采矿权承包合同纠纷一案，委托某律师事务所为其代理一审诉讼，双方签订了《委托代理合同》，主要约定：律师事务所指派律
合同代理
人浏览
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应怎样支付委托费用？为何这样规定？
依据《合同法》第三百九十八条规定，委托人必须向受托人支付必要的费用，费用一般应在事前支出；如果在事后支出的，除应支付费用外，还应支付该项费用的利息。这样规定是对
委托合同知识
人浏览
员工在上班期间受伤，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险，法律依据是《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
