但是学校安排的实习工作是去厂里实习三个月，实习期间八点上班到七点半左右下班，工资3900合理吗？
更新时间：2020-07-18 20:16:43人浏览
问题描述：
我妹妹专业是幼师，但是学校安排的实习工作是去厂里实习三个月，实习期间八点上班到七点半左右下班，中午只休一个小时，工资3900合理吗？而且不能自主实习申请
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92580人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2020-07-18 20:16:43
咨询我
已帮助100039人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-07-18 18:34:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形，劳动者可以与用人单位协商解决，或者直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生实习受伤 学校单位同担责
句容小伙杨镇2004年9月被无锡某高等职业技术学校(下简称学校)录取，成为该校焊接技术与自动化专业的学生。2008年7月，杨镇由学校安排到江苏某工程装备公司(下
劳动法动态
人浏览
2021清明节放假安排
马上就要迎来今年的清明节小长假了，清明节是我国的传统节日，也是我国的二十四节气之一，在清明的时候会回到家乡祭祀先祖。不少上班族在清明节小长假期间都会回家祭祖，但
劳动法
人浏览
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人已经年满16周岁，靠打工生活，不属于童工。童工，是指不满16周岁的未成年人，以打工生活的人。法律链接：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每天8点上班18点半下班没有加班工资，这样确实不好
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位需要支付工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的，需要支付补助。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
换签劳动合同时，应：1.与公司协商，确保换签后司龄、社保等权益不受影响；2.仔细阅读新合同，对比原合同，确认无不利条款；3.如有疑虑，可咨询法律专业人士或工会；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习工资缴税问题，应首先确认个人年收入及扣除情况。如认为税收有误，1.向单位财务部门咨询并核对；2.咨询税务部门了解具体税收规定；3.如有必要，申请税务复议或法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳务派遣业务中，不同情况下的处理方式如下：1.若公司计划开展劳务派遣业务，应先了解相关法律法规，确保注册资本、经营场所等条件符合《劳务派遣行政许可实施办法》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司按月发给个人生育津贴合法。根据相关法律，用人单位领取生育津贴后应全额按月发给职工，不得克扣，若不及时发放，职工可向劳动保障部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间未签合同，可向用人单位索要双倍工资，已发工资不包括在内。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的认定比较复杂，可以向人社局申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提取住房公积金，但需满足特定条件。根据《住房公积金管理条例》，需符合购买、建造住房等情形，并办理相关手续。若遇困难，建议咨询公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
