员工工作满一年后的下个月结算提成，但是员工只做了9个月就辞职了，请问还要结算提成给她吗？
更新时间：2023-01-07 13:59:04人浏览
问题描述：
合同规定，员工工作满一年后的下个月结算提成，但是员工只做了9个月就辞职了，并且自己注册了一个公司，请问还要结算提成给她吗？
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法律分析：用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于用人单位违法终止劳动合同，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形，用人单位不需要赔偿。
2023-01-07 13:59:04
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