我与一家韩资单位签约一年的劳动合同，现因我的保险关系不能转入单位，单位要求我们主动解除合同，单位这样做合理合法吗？敬请帮忙。谢谢！
更新时间：2011-12-03 08:09:10人浏览
问题描述：
我是7月26日入厂，填写了一张履历表，其中一条问是否同意缴社会保险，我填写了同意。通过了一个月的试用期后与这家韩资企业签约了一年的劳动合同。单位规定请假就没有满勤奖，所以一直没时间去办保险关系。这个月初单位要求在11月内保险关系转入。否则视为自动离职，并让我们按照他们所说写下保证，大致内容：因我们个人原因保险不能办来是我们个人原因，公司不承担任何责任，月内办不来自动离职。谁想到去办保险时我才听说我享有的4050的优惠政策如果转入单位后，这个单位倒闭了我就不能在享有这个政策了。我担心单位倒闭不想转。现在还欠我一个月的工资。这样情况单位让我主动要求解除合同并写辞职报告合理合法吗？我能否得到一点补偿吗？
1位律师解答
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