4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助98354人 · 响应时间 平均3分钟内
离职未休年假补偿标准为：
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
2023-01-07 14:24:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职未休年假的补偿标准
年假是公司给员工的福利待遇，平时有事休年假也不会扣全勤非常方便，但是员工离职时没未休完年假，是有补偿的，那么离职未休年假的补偿标准是什么？年假计算方法是什么？针
假期待遇
人浏览
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因违纪被解除合同，未休年假还能补偿吗？
用人单位与劳动者解除合同时候，发现未安排劳动者休年假的，应该折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。如果已经安排职工休年假的，多于折算应休年假的天数不再
工时休假
人浏览
辞职后还能要求补偿未休年假工资吗
【案例】2008年8月1日，李小姐硕士毕业后进入上海某家外资企业工作并担任高级设计师一职。双方签订了为期三年的劳动合同，约定李小姐的每月薪酬为税前6000元。2
工时休假
人浏览
有未休年假的工资，按照日工资算。主动辞职没有经济补偿金。年假也是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤，经鉴定为工伤，劳动者与用人单位解除劳动关系的，可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看劳动合同约定？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不能。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商铺物业费收取标准如下：如果实行物业服务费用包干制的，物业服务费用的构成包括物业服务成本、法定税费和物业管理企业的利润。如果实行物业服务费用酬金制的，预收的物业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于开发商违约导致的退房情况，按照《中华人民共和国民法典》的规定，您应获得相当于违约造成的损失的赔偿，具体金额依据购房合同的约定来确定。如果合同未明确约定，通常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于民法典中违约责任的免责情形，主要包括法定的不可抗力以及合同双方约定的免责事由。不可抗力是指那些无法预见、避免和克服的客观情况。双方当事人在合同中自行约定的免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同签订后，甲方与乙方协商一致可以改名。双方可以签署补充协议，在补充协议中明确租赁合同的内容或将租赁合同作为附件；或者解除原租赁合同重新签订，将需要修改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以向中国人民银行投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
7你好，你可以详细说下情况吗？可以维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按合同约定 的进行的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的，可以去起诉的啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
