我没有签订劳动合同也不是正式员工，有没有雇佣关系？是否可以索要工资25％的赔偿金？
更新时间：2020-07-18 09:25:13人浏览
问题描述：
我没有签订劳动合同也不是正式员工，只是个临时工，而且还不是招工招来的，是自己要工作的，相当于暑假工，但不是无偿工作，与老板之间有没有雇佣关系？他们能否随意安排我的工作时间和工作量？总经理还规定不工作两三个月不能辞职，不能回老家，这个属于非法软禁吗？还有我刚工作十几天就不想干了，已经赚到了自己的目标了，法律上来讲能不能辞职了？他们是否应该立即支付我应得的工资？我今年未满十六岁，总经理还说我可以随时跑但是工资就没有了，这属于以工资威胁非法软禁吗？我是否可以索要工资25％的赔偿金？如果厂里食宿免费，但我辞职后向我索要各种费用，是否属于诈骗？我进厂的时候没人跟我说有厂规，到底是我错了还是他们错了？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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