我在北京工作。没有劳动合同，只有工资卡。我怎么来维权？
更新时间：2020-07-18 22:41:16人浏览
问题描述：
我在北京工作。单位每个月只发900块元。没有劳动合同，只有工资卡。我怎么来维权？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-07-18 17:27:08
服务地区-北京北京
您好，北京圣伟律师事务为您解答。您可以找劳动局或者劳动仲裁委。 《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020-07-18 22:41:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
确实可以申请双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，如果用人单位在用工一个月以上还未与你签订书面劳动合同，他们应该向你支付双倍工资。不及时处理，劳动者权益可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说男的60岁，女的50或55岁。养老金领取年龄，正常退休条件如下：1、凡男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。缴费年限累计满15年。2、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就离职事宜进行解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要报停**。养老保险交满15年是领取养老金的最低要求，但不意味着必须停缴。继续缴纳可增加养老金数额。若停缴，需注意可能影响医保等其他社保待遇。若遇单位变动或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法定节假日共11天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，若单位不按规定放假，可能面临法律责任，影响员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班期间因工作原因摔掉门牙，公司应当赔偿相关费用。依据《工伤保险条例》，这种情况应被认定为工伤，涵盖医疗费、补牙费用以及治疗期间可能产生的误工费等。为保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同中包含试用期是合法的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期应被包含在整个劳动合同期限内，且用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。这样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工地工伤治疗未结束的情况下，老板提出补签劳动合同报保险的问题，首先需了解工伤保险涵盖医疗、伙食补助等赔偿项目，具体赔偿依据工伤等级和相关法律规定。虽然单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
