未签订劳动合同发生工伤，脊椎压缩性骨折，请问这种情况公司除了承担所有医疗费用之外还应该赔付多少其他费用？
更新时间：2023-01-07 14:58:55人浏览
问题描述：
未签订劳动合同发生工伤，脊椎压缩性骨折，月工资2300，请问这种情况公司除了承担所有医疗费用之外还应该赔付多少其他费用？
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没有劳动合同，但存在事实劳动关系，经认定为工伤后，职工可获得下列赔偿：医疗费、康复费等按可报销费范围和比例来赔；伤残辅助器具费按职工的残疾等级来赔；以及职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变等。
2023-01-07 14:58:55
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