今天我还上的班呢,说明天不用来了办离职手续。没有签劳务合同,这个这么算

更新时间:2020-07-18 03:35:34人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,今天我还上的班呢,说明天不用来了办离职手续。没有签劳务合同,前几个月的休息也还有,这个这么算
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82741人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向当地劳动监察大队投诉
2020-07-18 03:35:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣不发工资告那个公司
劳务派遣不发工资告那个公司
劳务派遣指的就是相关的劳务派遣公司将自己手下的员工,依照所签订的合同派遣至相关地区,进行工作的一个行为。那么如果我们在劳务派遣当中,遭遇不发放工资的情况时,我们
劳务派遣
人浏览
你好,你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同
临时工这个词其实是一个很老的说法了,很多企业找了临时工,但是不签订劳动合同,这样有些临时工的合法权益就得不到保障。那么临时工是劳动法保护对象吗?临时工没有签劳动
劳动合同法规
人浏览
签互联网金融证券合同要注意的问题:1、合同标号借贷合同在平台的唯一编号、合同编号应对具体合同及其所约定项目。目的是为了保证线上线上电子合同与所签署借款项目具体合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同后可以辞职吗
签了劳动合同后可以辞职吗
签了劳动合同后可以辞职吗?怎么辞职呢?劳动者在和用人单位经过了试用期双方之间达成一致之后可以签订劳动合同成为正式的劳务关系,劳动合同的签订都是有时间期限的,下面
劳动合同知识
人浏览
有赔偿的。1、因为该单位并未与劳动者签订劳动合同,所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。具体请参考《劳动合同法》第八十二条第一款:第八十二条用人单位自用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同怎么离职
没有签劳动合同怎么离职
核心内容:我们都知道,离职意味着解除劳动合同。而我国《劳动合同法》也有相关规定,劳动者与用人单位应该签订书面劳动合同,如果正式入职一个月后都没有签订劳动合同的,
其他
人浏览
劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别:主体资格不同、主体性质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同就不算是员工?
没签劳动合同就不算是员工?
几个月前,我通过朋友介绍进入一家公司的企划部门工作。当时公司并没有跟我签订书面的劳动合同,公司经理对我说,到6月份时会跟我们这些新来的人一起签劳动合同。为了完成
劳动合同订立
人浏览
不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同,要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仅发聘书,不等于签署劳动合同
仅发聘书,不等于签署劳动合同
利旭熙/漫画2010年8月1日,仲玫在一家公司参加应聘面试后,公司认为仲玫符合岗位要求,遂向仲玫发出了聘书,聘书中不仅通知仲玫前去报到,还对仲玫的工作岗位、工作
劳动法动态
人浏览
有赔偿的。1、因为该单位并未与劳动者签订劳动合同,所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。具体请参考《劳动合同法》第八十二条第一款:第八十二条用人单位自用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同违法吗
不签劳动合同违法吗
不签劳动合同违法。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人
劳动纠纷
人浏览
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务协议辞职提前几天
劳务协议辞职提前几天
劳务协议由双方当事人协商一致解除或者出现法定情形时解除,不需要提前通知单位。劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
劳动纠纷
人浏览
没签合同离职提前几天
没签合同离职提前几天
没签劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系。劳动
劳动纠纷
人浏览
【1】没有和对方签定书面合同,如果对方承认有口头合同,对方和原告说的合同保持内容一致,对方不赖账,因为合同在履行过程中有纠纷,可以去法院起诉对方。【2】原告最好
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电子版的合同怎么签
电子版的合同怎么签
首先要使用智能文档设计工具,编辑合同内容,也可以直接导入,签约双方填写相关的合同信息,并确认后,甲方先用电子印章:将一个
合同纠纷
次播放
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询